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共に歩む、共に創る~多様性と共存する社会への挑戦
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若手作家が語る工芸の魅力と広がる多様性
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障がい者雇用 における課題と展望。未来に向けて語る共創の取り組み
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社会課題解決に挑戦する女性起業家インタビュー(後編) 「後に続くスタートアップの会社が増えることは、日本をより良くすることにもつながるはず」 株式会社Spider Labs CEO大月聡子さん
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社会課題解決に挑戦する女性起業家インタビュー(前編) 「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」SHE株式会社 代表取締役/CEO・CCO福田恵里さん
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“多様な価値観”から生まれる“自由な発想” − 新しい時代を創るビジネス創出プログラム「Spark X」
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“ダイバーシティ経営とキャリア採用”(後編) 人材の流動化やリスキリングを通じて、多様な人材がイノベーションを生み出す社会へ。
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“ダイバーシティ経営とキャリア採用”(前編) 2022年度のキャリア採用者は約500名!新たな風を吹かせ、変革を進めるMUFGの組織風土に迫ります。
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「ここ30年で働き方を取り巻く環境は大きく変わりました」変遷期を乗り越えてきた各分野の女性リーダー4名がダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)について語り合う。
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特別対談
先輩や家族からの「承継」、家族と語る「相続」
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